Wir sichern Nachwuchs- und Führungskräfte!
über das Unternehmen
NSL Click & Work ist ein internationales EdTech Unternehmen mit dem klaren Ziel, dem Fach- und Nachwuchskräftemangel in Deutschland gezielt und nachhaltig zu begegnen.
Wir kombinieren Bildungs- und Technologiekompetenz in einem hybriden Modell, das über reine Vermittlung hinausgeht: Wir gestalten Karrieren und entwickeln langfristige Talent-Pipelines für Arbeitgeber in ganz Deutschland.
Über 1.000 qualifizierte und geprüfte Talente
Digitalisierte Taltent Reise
aus Vietnam, Kenia u.a., vorbereitet
für Berufe im Handel, Gesundheitsund
Dienstleistungssektor
Eigene Analyseplatform, Kommunikations Eignungsanalysen, individuelle Lernpfade und integrierte
Arbeitgeberprozesse
Erfolgsfaktor Nachwuchskräfte
Beratung die ankommt
Wir begleiten jeden Schritt – von der Auswahl geeigneter Bewerber, über fachliche und sprachliche Qualifikation, bis zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsalltag. Dazu gehören:
Assessment Center & Upskilling vor Abreise
Mentoring, Wohnungssuche, Flughafentransfer & Alltagscoaching
Langfristige Betreuung für hohe zufriedenheit & Bindung
Erfolgs-schritte
in sechs schritten zum erfolg
NSL - CONSULT
Starten Sie mit einer individuellen Beratung, um den Ablauf, Anforderungen und Zeithorizont transparent zu verstehen.
01
NSL - ASSESS
Strukturierte
Eignungsprüfung der
Kandidaten:
Sprachstand,Motivation, Zielorientierung und
Soft Skills.
02
NSL - SKILLS
Zielgerichtete Schulungen, die auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarkts zugeschnitten sind
(z. B.Sprache, Soft Skills, Fachwissen).
03
NSL - REPORT
Basierend auf
Assessments erstellen
wir individuelle
Lernpfade und
Karriere-
entwicklungspläne.
04
NSL - MAtch
In „Meet & Match“- Formaten verbinden wir passgenau vorbereitete Kandidaten mit passenden Arbeitgebern.
05
NSL - MENTOR
Kontinuierliche Begleitung zurkulturellen Integration, Wohnungssuche, Alltag und zumberuflichen Erfolg nach der Vermittlung.
06
Erfolgsmessung
kapazität & Skalierbarkeit
Unsere Assessment Center sind auf die Prüfung von bis zu 5.000 Kandidaten pro Jahr
ausgelegt. Im NSL Skill Center können wir jährlich bis zu 400 Talente vollständig
ausbildungsreif qualifizieren.
internationale Vielfalt
Unsere Infrastruktur ist in Vietnam und Kenia voll funktionsfähig – zwei Märkte mit hoher Talentqualität und erfolgreicher Platzierungserfahrung. Wir erweitern aktuell gezielt in Zentralasien, um unseren Talentpool breiter und resilienter aufzustellen.
nachhaltige Integration & Bindung
Für eine erfolgreiche und nachhaltige Eingliederung haben wir ein starkes Unterstützungsnetzwerk aufgebaut: Relocation-Partner, Integrationsmentoren, Workshops, regelmäßige Check-ins, Peer-Communities sowie ein strukturierter Onboarding- und Nachbetreuungsprozess.
Kandidaten im
Assessment
1.500+
Aktive Kandidaten
im Skill Center
96+
Erfolgreich
platzierte Azubis
42+
Verbleib nach
12 Monaten
100%
Komplettlösungen
aus einer hand
end - to - end Service
Rekrutierung & Vorbereitung
Talent-Scouting, Interviews, Assessments, Sprach- und Fachtraining (A1–B2), interkulturelle Vorbereitung
Migration & Integration
Visa, Dokumente, Flug, Wohnungssuche, Alltagshilfe
und persönliches Relocation-Mentoring
Nachbetreuung & Entwicklung
Integrationscoaching, regelmäßige Check-ins sowie Laufbahn- und Bindungsmanagement
Skalierbar für den bundesweiten Einsatz
Wir stellen Ihre Azubis - planbar, regional flexibel
und in konstant hoher Qualität bereit
50+ Azubis pro Zyklus (alle 6 Monate)
Handelsorientiertes Skill Center
Einsatzbereit in verschiendensten Berufen und
Regionen
Verkauf, Kasse, Lager, Logistik, Bäckerei, Fleischerei
und Fachverkauf, Büro, IT, Fahrdienst, Gastronomie
und E-Commerce
Weiterdenken lohnt sich!
Voltastraße 1 14482 POTSDAM
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